Garis panduan gaji yang dikemas kini untuk sektor jagaan masyarakat syor kenaikan gaji 'kira-kira 7% ke atas' bagi kebanyakan jawatan
Anggaran Waktu Membaca:
Kementerian Kesihatan Singapura. (Gambar fail: TODAY/Ili Nadhirah Mansor)
SINGAPURA: Kementerian Kesihatan (MOH) mengumumkan pada Rabu (8 Apr) garis panduan gaji yang dikemas kini untuk sektor jagaan masyarakat, dengan mengesyorkan kenaikan gaji "kira-kira 7 peratus atau lebih" sebagai jumlah pampasan setiap tahun bagi kebanyakan jawatan.
"Kakitangan jagaan masyarakat memainkan peranan penting dalam sistem penjagaan kesihatan Singapura, terutamanya apabila MOH memindahkan penjagaan dari hospital akut ke hospital masyarakat," menurut kementerian itu dalam satu kenyataan media.
Menurut MOH, lebih 23,000 orang bekerja dalam pertubuhan jagaan masyarakat (CCO) di merata Singapura.
Garis panduan gaji itu bertujuan untuk membantu CCO menarik dan mengekalkan bakat dengan memantapkan daya saing pasaran sektor dan meningkatkan ketelusan bagi pencari kerja dan pekerja, kata MOH.
"CCO harus menggunakan garis panduan ini untuk meningkatkan keadilan dalam struktur gaji serta gaji dalam pertubuhan dan sektor masing-masing," tambahnya.
Menteri Kesihatan Ong Ye Kung menyebut tentang garis panduan baharu itu pada Februari, beserta kumpulan pertama sokongan sebanyak S$100 juta untuk membantu menampung kos gaji yang lebih tinggi dalam sektor itu.
Garis panduan yang dikemas kini mengambil kira pergerakan pasaran sejak 2024, apabila garis panduan gaji MOH pertama diterbitkan, dan menggariskan gaji bulanan permulaan dan pertengahan yang disyorkan, serta jumlah pampasan tahunan median merentasi pelbagai kategori pekerjaan sektor itu.
Dalam bidang tugas kejururawatan, jururawat kanan boleh menjangkakan gaji permulaan sekitar S$2,730 (US$2,140) dengan jumlah pertengahan S$4,980, manakala pengurus jururawat mungkin mendapat gaji melebihi S$7,000 pada peringkat permulaan dan sekitar S$9,350 pada peringkat pertengahan.
Dalam kalangan kakitangan penjagaan sokongan, gaji petugas penjagaan kesihatan kini bermula dari kira-kira S$1,800 dan boleh mencecah sekitar S$2,040 pada tahap pertengahan.
Dalam kalangan ahli farmasi, gaji permulaan untuk ahli farmasi utama ialah S$7,560, dengan titik pertengahan S$10,080.
Walaupun garis panduan ini tidak diwajibkan, MOH sangat menggalakkan CCO yang menawarkan gaji di bawah paras yang disyorkan agar menyesuaikan pakej gaji mereka bagi memenuhi garis panduan tersebut menjelang awal 2027.
Majikan yang sudah menawarkan gaji yang lebih tinggi digesa agar mengekalkan daya saing mereka melalui semakan gaji berkala.
"Kami menggalakkan CCO untuk menyemak semula tahap gaji mereka secara berkala sejajar dengan pasaran, untuk mengekalkan dan menarik kakitangan dengan lebih baik," kata MOH.
"MOH akan terus memantau daya saing gaji kakitangan jagaan masyarakat berbanding pasaran dan menyemak garis panduan apabila perlu."
"Kakitangan jagaan masyarakat memainkan peranan penting dalam sistem penjagaan kesihatan Singapura, terutamanya apabila MOH memindahkan penjagaan dari hospital akut ke hospital masyarakat," menurut kementerian itu dalam satu kenyataan media.
Menurut MOH, lebih 23,000 orang bekerja dalam pertubuhan jagaan masyarakat (CCO) di merata Singapura.
Garis panduan gaji itu bertujuan untuk membantu CCO menarik dan mengekalkan bakat dengan memantapkan daya saing pasaran sektor dan meningkatkan ketelusan bagi pencari kerja dan pekerja, kata MOH.
"CCO harus menggunakan garis panduan ini untuk meningkatkan keadilan dalam struktur gaji serta gaji dalam pertubuhan dan sektor masing-masing," tambahnya.
Menteri Kesihatan Ong Ye Kung menyebut tentang garis panduan baharu itu pada Februari, beserta kumpulan pertama sokongan sebanyak S$100 juta untuk membantu menampung kos gaji yang lebih tinggi dalam sektor itu.
Garis panduan yang dikemas kini mengambil kira pergerakan pasaran sejak 2024, apabila garis panduan gaji MOH pertama diterbitkan, dan menggariskan gaji bulanan permulaan dan pertengahan yang disyorkan, serta jumlah pampasan tahunan median merentasi pelbagai kategori pekerjaan sektor itu.
Dalam bidang tugas kejururawatan, jururawat kanan boleh menjangkakan gaji permulaan sekitar S$2,730 (US$2,140) dengan jumlah pertengahan S$4,980, manakala pengurus jururawat mungkin mendapat gaji melebihi S$7,000 pada peringkat permulaan dan sekitar S$9,350 pada peringkat pertengahan.
Dalam kalangan kakitangan penjagaan sokongan, gaji petugas penjagaan kesihatan kini bermula dari kira-kira S$1,800 dan boleh mencecah sekitar S$2,040 pada tahap pertengahan.
Dalam kalangan ahli farmasi, gaji permulaan untuk ahli farmasi utama ialah S$7,560, dengan titik pertengahan S$10,080.
Walaupun garis panduan ini tidak diwajibkan, MOH sangat menggalakkan CCO yang menawarkan gaji di bawah paras yang disyorkan agar menyesuaikan pakej gaji mereka bagi memenuhi garis panduan tersebut menjelang awal 2027.
Majikan yang sudah menawarkan gaji yang lebih tinggi digesa agar mengekalkan daya saing mereka melalui semakan gaji berkala.
"Kami menggalakkan CCO untuk menyemak semula tahap gaji mereka secara berkala sejajar dengan pasaran, untuk mengekalkan dan menarik kakitangan dengan lebih baik," kata MOH.
"MOH akan terus memantau daya saing gaji kakitangan jagaan masyarakat berbanding pasaran dan menyemak garis panduan apabila perlu."
Sumber : CNA/AY/ay
Ikuti perkembangan kami dan dapatkan Berita Terkini
Langgani buletin emel kami
Dengan mengklik hantar, saya bersetuju data peribadi saya boleh digunakan untuk menghantar artikel dari Berita, tawaran promosi dan juga untuk penyelidikan dan analisis.
