SINGAPURA: Tempat kerja fleksibel penting dalam membantu para pekerja mencapai keseimbangan antara kerja dengan kehidupan.

Ini terutama sekali dalam pasaran buruh yang ketat.

Menteri Tenaga Manusia, Dr Tan See Leng, berkata pihak syarikat kemudian akan dapat menarik dan mengekalkan bakat serta membuka pintu kepada sumber pekerja yang lagi dimanfaatkan.

Dr Tan berkata demikian dalam satu acara anjuran DBS siang tadi (25 Jul).

Dr Tan memberi contoh kadar kepuasan dalam kalangan kakitangan DBS semakin meningkat secara bertahap-tahap sejak bank itu melaksanakan model kerja hibrid secara tetap pada Februari tahun lalu.

DBS juga sudah melancarkan sebuah portal untuk menggalakkan usaha meningkatkan dan melatih semula kemahiran.

Portal itu berfungsi sebagai jurulatih kerjaya secara maya yang membantu para individu melakarkan sasaran serta kemahiran mereka yang diperlukan.

"Kami berharap untuk melihat lebih banyak syarikat mengamalkan piawai tiga pihak dan menjadi majikan progresif pilihan. Lebih banyak sumber serta sokongan seperti bengkel dan panduan juga tersedia untuk menyokong pihak syarikat melaksanakan, mengamalkan aturan kerja fleksibel serta piawai tiga pihak," kata Dr Tan.