Amazon sasar potong 30,000 pekerjaan korporat
Amazon merancang untuk memotong sebanyak 30,000 pekerjaan korporat bermula pada Selasa (28 Okt), sedang syarikat itu mengurangkan perbelanjaan dan mengimbangi pengambilan pekerja berlebihan semasa permintaan di puncak pandemik, menurut tiga mempunyai maklumat tentang perkara itu.
Anggaran Waktu Membaca:
Seorang pengunjung berdiri berhampiran logo Amazon semasa Sidang Puncak Kepimpinan Runcit tahunan di Mumbai, India, pada 27 Februari 2025. (Gambar fail: REUTERS/Hemanshi Kamani)
SAN FRANCISCO: Amazon merancang untuk memotong sebanyak 30,000 pekerjaan korporat bermula pada Selasa (28 Okt), sedang syarikat itu mengurangkan perbelanjaan dan mengimbangi pengambilan pekerja berlebihan semasa permintaan di puncak pandemik, menurut tiga mempunyai maklumat tentang perkara itu.
Perangaan itu membentuk sebahagian kecil daripada 1.55 juta ekerja Amazon, tetapi hampir 10 peratus daripada kira-kira 350,000 pekerja korporatnya. Ini menandakan pemotongan pekerjaan terbesar Amazon sejak akhir 2022, apabila ia mula memberhentikan sekitar 27,000 pekerja.
Jurucakap Amazon enggan mengulas lanjut.
Amazon telah memotong pekerjaan sejak dua tahun lalu merentasi pelbagai divisyen, termasuk peranti, komunikasi dan podcast. Pemotongan pekerjaan yang bermula minggu ini mungkin menjejas pelbagai divisyen, termasuk sumber manusia, yang dikenali sebagai Pengalaman dan Teknologi Pengguna atau PXT; operasi, peranti dan perkhidmatan; dan Perkhidmatan Web Amazon, menurut sumber tersebut.
Para pengurus pasukan yang terjejas diminta menjalani latihan pada Isnin tentang cara berkomunikasi dengan kakitangan mereka menyusuli pemberitahuan emel yang akan mula dikeluarkan pada pagi Selasa, menurut sumber tersebut.
Ketua Pegawai Eksekutif Amazon Andy Jassy ​​sedang menjalankan inisiatif untuk mengurangkan apa yang digambarkannya sebagai birokrasi yang berlebihan, termasuk dengan mengurangkan bilangan pengurus. Beliau telah melancarkan talian aduan tanpa nama untuk mengenal pasti ketidakcekapan yang telah mengundang kira-kira 1,500 respons dan lebih 450 perubahan proses, katanya awal tahun ini.
Encik Jassy berkata pada Jun lalu bahawa peningkatan penggunaan alat kecerdasan buatan (AI) berkemungkinan akan menyebabkan pemberhentikapekerja selanjutnya, terutamanya melalui automasi tugasan berulang dan rutin.
"Langkah terbaharu ini menandakan bahawa Amazon berkemungkinan menyedari peningkatan produktiviti yang didorong oleh AI yang mencukupi dalam pasukan korporat untuk menyokong pengurangan tenaga kerja yang besar," kata Sky Canaves, seorang penganalisis eMarketer. "Amazon juga semakin tertekan dalam jangka pendek untuk mengimbangi pelaburan jangka panjang dalam membina infrastruktur AInya."
Skop penuh pusingan pemberhentian pekerja ini tidak jelas dengan segera. Orang yang biasa dengan perkara itu berkata jumlah itu boleh berubah dari semasa ke semasa apabila keutamaan kewangan Amazon berubah.
Fortune sebelum ini melaporkan bahawa divisyen sumber manusia mengurangkan kakitangan kira-kira 15 peratus.
Satu program yang dimulakan awal tahun ini untuk membawa pekerja kembali ke pejabat lima hari seminggu, antara yang paling ketat dalam sektor teknologi, telah gagal menjana pengurangan yang mencukupi, kata dua individu, memetiknya sebagai satu lagi sebab untuk memberhentikan pekerja.
Sebahagian daripada pekerja yang tidak masuk pejabat setiap hari kerana mereka tinggal jauh dari pejabat korporat, atau atas sebab lain, diberitahu bahawa mereka telah secara sukarela berhenti dari Amazon dan mesti berhenti kerja tanpa dipecat, satu penjimatan untuk syarikat tersebut.
Layoffs.fyi, sebuah laman web yang memantau pemberhentian pekerja sektor teknologi, menganggarkan bahawa kira-kira 98,000 pekerjaan hilang setakat tahun ini dalam kalangan 216 syarikat. Bagi keseluruhan 2024, angka itu ialah 153,000.
Pusat keuntungan terbesar Amazon, unit pengkomputeran cloud AWS, melaporkan penjualan suku kedua sebanyak AS$30.9 bilion, peningkatan 17.5 peratus yang jauh di bawah keuntungan 39 peratus untuk Azure Microsoft dan 32 peratus untuk Google Cloud milik Alphabet.
Anggaran menunjukkan bahawa AWS akan meningkatkan penjualan suku ketiga sebanyak kira-kira 18 peratus kepada AS$32 bilion, berbanding peningkatan 19 peratus tahun lalu.
Amazon menjangkakan satu lagi penjualan musim cuti. Ia merancang untuk menawarkan 250,000 pekerjaan musiman untuk membantu kakitangan gudang, antara keperluan lain, sama seperti dua tahun sebelumnya.
Amazon pada Jumaat juga mengumumkan penyusunan semula segmen unit PXTnya yang tertumpu kepada inisiatif kepelbagaian, menurut memo yang disemak oleh Reuters.
Perubahan itu sebahagian besarnya melibatkan promosi orang ramai kepada peranan baharu. Saham Amazon meningkat 1.2 peratus kepada AS$226.97 pada Isnin. Syarikat itu merancang untuk melaporkan pendapatan suku ketiganya pada Khamis (30 Okt).
Perangaan itu membentuk sebahagian kecil daripada 1.55 juta ekerja Amazon, tetapi hampir 10 peratus daripada kira-kira 350,000 pekerja korporatnya. Ini menandakan pemotongan pekerjaan terbesar Amazon sejak akhir 2022, apabila ia mula memberhentikan sekitar 27,000 pekerja.
Jurucakap Amazon enggan mengulas lanjut.
Amazon telah memotong pekerjaan sejak dua tahun lalu merentasi pelbagai divisyen, termasuk peranti, komunikasi dan podcast. Pemotongan pekerjaan yang bermula minggu ini mungkin menjejas pelbagai divisyen, termasuk sumber manusia, yang dikenali sebagai Pengalaman dan Teknologi Pengguna atau PXT; operasi, peranti dan perkhidmatan; dan Perkhidmatan Web Amazon, menurut sumber tersebut.
Para pengurus pasukan yang terjejas diminta menjalani latihan pada Isnin tentang cara berkomunikasi dengan kakitangan mereka menyusuli pemberitahuan emel yang akan mula dikeluarkan pada pagi Selasa, menurut sumber tersebut.
Ketua Pegawai Eksekutif Amazon Andy Jassy ​​sedang menjalankan inisiatif untuk mengurangkan apa yang digambarkannya sebagai birokrasi yang berlebihan, termasuk dengan mengurangkan bilangan pengurus. Beliau telah melancarkan talian aduan tanpa nama untuk mengenal pasti ketidakcekapan yang telah mengundang kira-kira 1,500 respons dan lebih 450 perubahan proses, katanya awal tahun ini.
Encik Jassy berkata pada Jun lalu bahawa peningkatan penggunaan alat kecerdasan buatan (AI) berkemungkinan akan menyebabkan pemberhentikapekerja selanjutnya, terutamanya melalui automasi tugasan berulang dan rutin.
"Langkah terbaharu ini menandakan bahawa Amazon berkemungkinan menyedari peningkatan produktiviti yang didorong oleh AI yang mencukupi dalam pasukan korporat untuk menyokong pengurangan tenaga kerja yang besar," kata Sky Canaves, seorang penganalisis eMarketer. "Amazon juga semakin tertekan dalam jangka pendek untuk mengimbangi pelaburan jangka panjang dalam membina infrastruktur AInya."
Skop penuh pusingan pemberhentian pekerja ini tidak jelas dengan segera. Orang yang biasa dengan perkara itu berkata jumlah itu boleh berubah dari semasa ke semasa apabila keutamaan kewangan Amazon berubah.
Fortune sebelum ini melaporkan bahawa divisyen sumber manusia mengurangkan kakitangan kira-kira 15 peratus.
Satu program yang dimulakan awal tahun ini untuk membawa pekerja kembali ke pejabat lima hari seminggu, antara yang paling ketat dalam sektor teknologi, telah gagal menjana pengurangan yang mencukupi, kata dua individu, memetiknya sebagai satu lagi sebab untuk memberhentikan pekerja.
Sebahagian daripada pekerja yang tidak masuk pejabat setiap hari kerana mereka tinggal jauh dari pejabat korporat, atau atas sebab lain, diberitahu bahawa mereka telah secara sukarela berhenti dari Amazon dan mesti berhenti kerja tanpa dipecat, satu penjimatan untuk syarikat tersebut.
Layoffs.fyi, sebuah laman web yang memantau pemberhentian pekerja sektor teknologi, menganggarkan bahawa kira-kira 98,000 pekerjaan hilang setakat tahun ini dalam kalangan 216 syarikat. Bagi keseluruhan 2024, angka itu ialah 153,000.
Pusat keuntungan terbesar Amazon, unit pengkomputeran cloud AWS, melaporkan penjualan suku kedua sebanyak AS$30.9 bilion, peningkatan 17.5 peratus yang jauh di bawah keuntungan 39 peratus untuk Azure Microsoft dan 32 peratus untuk Google Cloud milik Alphabet.
Anggaran menunjukkan bahawa AWS akan meningkatkan penjualan suku ketiga sebanyak kira-kira 18 peratus kepada AS$32 bilion, berbanding peningkatan 19 peratus tahun lalu.
Amazon menjangkakan satu lagi penjualan musim cuti. Ia merancang untuk menawarkan 250,000 pekerjaan musiman untuk membantu kakitangan gudang, antara keperluan lain, sama seperti dua tahun sebelumnya.
Amazon pada Jumaat juga mengumumkan penyusunan semula segmen unit PXTnya yang tertumpu kepada inisiatif kepelbagaian, menurut memo yang disemak oleh Reuters.
Perubahan itu sebahagian besarnya melibatkan promosi orang ramai kepada peranan baharu. Saham Amazon meningkat 1.2 peratus kepada AS$226.97 pada Isnin. Syarikat itu merancang untuk melaporkan pendapatan suku ketiganya pada Khamis (30 Okt).
Sumber : Reuters/AZ/az
Ikuti perkembangan kami dan dapatkan Berita Terkini
Langgani buletin emel kami
Dengan mengklik hantar, saya bersetuju data peribadi saya boleh digunakan untuk menghantar artikel dari Berita, tawaran promosi dan juga untuk penyelidikan dan analisis.
